永济电机厂挖掘人才潜能纪实_3色差仪
发布时间:2022-09-02 15:56:28 来源:力昕机械网
永济电机厂挖掘人才潜能纪实
考核成就科技人才
对待企业优秀科技工作者,通过考核的办法敦促员工积极发挥潜能。
近日,永济电机厂出台了《技术拔尖人才管理办法》。在全厂工程技术人员中评聘厂级专家、专业带头人、主管设计师。被评聘的人员工厂将给予相应的奖励,并规定技术拔尖人才实行任期制,两年评聘一次。任期届满后重新进行评聘。每年进行一次业绩考核,根据考核结果进行微调,被解聘的不再执行技术津机床贴。
2001年工厂还出台了工程技术人员导师带徒的考核管理办法。明确规定导师应是综合素质较高的优秀科技工作者,具有高级技术职务任职资格。年轻科技人员在科技专家和学科带头人的指导帮助下,主要以开发市场需求的产品和新工艺、新技术、新材料等研究课题为载体。签订《导师带徒合同》,培养考核期为2~3年,带徒结束后,被培养人员经过能力测评,达到独立完成相应水平的技术工作,工厂将给予导师每月100~150元的津贴。
收集优秀员工“金点子”
永济厂更重视对优秀员工知识资源的开发和利休闲西装用。每年工厂都在全厂开展以操作岗位员工为主体的劳动竞赛、群众性技术创新活动和以工艺技术改进、操作方法改进、工装工位器具改进为内容的“三改进”活动。
此外,组织专人对优秀的改进项目进行了整理,汇编了《员工的智慧“三改进”成果图示》一书。
对于手工作业操作工艺,在部分作业指导书用文字表述很困难,在员工操作很难达到工艺要求的情况下,工厂工艺技术部门今年3月份在部分生产单位实施了电枢线圈可视化工艺和直流电机嵌线规范性操作可视化工艺。可视厨具加盟化工艺是把那些参加工厂技术比武获得优秀操作能手员工的技能和积累的经验,通过电视摄像记录下工作的每一个细节,并配以文字和字幕说明。如技术准备工作干什么,每一道工序的动作要领等。制成光碟,使它成为员工操作时的可视化工艺标准。这样员工只要看一下可视化的图片工艺,就知道在工作中用什么工具,手用多大劲,榔头敲几下,只要按这个动作去做,就很容易达到了标准。
留住老工人的经验
科研一线退休的工程技术人员有很多宝贵的经验,工厂根据企业的实际需要,区别对待,不搞“一刀切”,对于已退休的高级技术员工,和关键设备操作技术岗位上的员工采取返聘的形式,把这些拥有丰富知识的退休工程技术人员充实到市场开发的一线,让他们和年轻的技术人员在一起工作。
永济厂认为,这些员工是企业多年培养的骨干,是企业的宝贵财富,必须铸铁阀保留下来。目的是通过导师带徒,言传身教的形式,使更多的年轻技术人员参与和共享到企业的研发与销售活动中。刘淑兰等一批退休的高工就是通过这种方式,在开拓油田电机市场的领域,不仅带出了一批年轻的技术骨干,也使工厂油田电机市场由1998年最初年销售额1200多万元增加到现在的13546万元人民币。
对待企业优秀科技工作者,通过考核的办法敦促员工积极发挥潜能。
近日,永济电机厂出台了《技术拔尖人才管理办法》。在全厂工程技术人员中评聘厂级专家、专业带头人、主管设计师。被评聘的人员工厂将给予相应的奖励,并规定技术拔尖人才实行任期制,两年评聘一次。任期届满后重新进行评聘。每年进行一次业绩考核,根据考核结果进行微调,被解聘的不再执行技术津机床贴。
2001年工厂还出台了工程技术人员导师带徒的考核管理办法。明确规定导师应是综合素质较高的优秀科技工作者,具有高级技术职务任职资格。年轻科技人员在科技专家和学科带头人的指导帮助下,主要以开发市场需求的产品和新工艺、新技术、新材料等研究课题为载体。签订《导师带徒合同》,培养考核期为2~3年,带徒结束后,被培养人员经过能力测评,达到独立完成相应水平的技术工作,工厂将给予导师每月100~150元的津贴。
收集优秀员工“金点子”
永济厂更重视对优秀员工知识资源的开发和利休闲西装用。每年工厂都在全厂开展以操作岗位员工为主体的劳动竞赛、群众性技术创新活动和以工艺技术改进、操作方法改进、工装工位器具改进为内容的“三改进”活动。
此外,组织专人对优秀的改进项目进行了整理,汇编了《员工的智慧“三改进”成果图示》一书。
对于手工作业操作工艺,在部分作业指导书用文字表述很困难,在员工操作很难达到工艺要求的情况下,工厂工艺技术部门今年3月份在部分生产单位实施了电枢线圈可视化工艺和直流电机嵌线规范性操作可视化工艺。可视厨具加盟化工艺是把那些参加工厂技术比武获得优秀操作能手员工的技能和积累的经验,通过电视摄像记录下工作的每一个细节,并配以文字和字幕说明。如技术准备工作干什么,每一道工序的动作要领等。制成光碟,使它成为员工操作时的可视化工艺标准。这样员工只要看一下可视化的图片工艺,就知道在工作中用什么工具,手用多大劲,榔头敲几下,只要按这个动作去做,就很容易达到了标准。
留住老工人的经验
科研一线退休的工程技术人员有很多宝贵的经验,工厂根据企业的实际需要,区别对待,不搞“一刀切”,对于已退休的高级技术员工,和关键设备操作技术岗位上的员工采取返聘的形式,把这些拥有丰富知识的退休工程技术人员充实到市场开发的一线,让他们和年轻的技术人员在一起工作。
永济厂认为,这些员工是企业多年培养的骨干,是企业的宝贵财富,必须铸铁阀保留下来。目的是通过导师带徒,言传身教的形式,使更多的年轻技术人员参与和共享到企业的研发与销售活动中。刘淑兰等一批退休的高工就是通过这种方式,在开拓油田电机市场的领域,不仅带出了一批年轻的技术骨干,也使工厂油田电机市场由1998年最初年销售额1200多万元增加到现在的13546万元人民币。
工业品商城声明:凡资讯来源注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,并不代表本网站赞同其观点,也不代表本网站对其真实性负责。您若对该文章内容有任何疑问或质疑,请立即与商城联系,本网站将迅速给您回应并做处理。
彩色电视机保护怎么办
平原荣耀电视维修
郸城荣事达空调维修
乳山地暖维修
彩色电视机保护怎么办
平原荣耀电视维修
郸城荣事达空调维修
乳山地暖维修
相关阅读
-
15日余姚塑料城市场最新报价2短裤机床刀架笔洗煤气炉调味油Trp
15日余姚塑料城市场最新报价(2)品 名牌 号性 能产地/厂家12月15日12月14日涨跌HIPSSH-65注塑,汕头海洋无货无货---HIPS476L注塑,5扬子巴斯夫无货无货---HIPS466F注塑,4扬子巴斯夫13600136000HIPSPH-88注塑,5.5镇江奇
04月18日 13:23
-
工业40机遇来临工业以太网销量首超现场总湘乡酒店电视网络安全沙发布滤水器Trp
工业4.0机遇来临 工业以太销量首超现场总线随着工业4.0模式的快速演进,设备互联变得越来越重要。生产现场无数的机器连接需求,推动了工业以太市场节节上升。根据瑞典工业络有限公司HMS对工业
04月18日 12:28
-
查科深在2009年NEPCON中国展示测滤油器黄冈单向阀钢筘预冷机Trp
查科深在2009年NEPCON中国展示测试解决方案当全球商务面对经济危机的不确定性,CheckSum正着眼于未来并盛邀观众通过4月21日至24日在NEPCON上海展出的大批测试解决方案,了解其显著的性价比优势。旨
04月18日 10:21
-
轮式装载机招标公告0振动盘东兴聚脂薄膜非编台雨伞架Trp
环形螺母轮式装载机招标公告导读: 招标编冷干机号: 天津国际招标有限公司受买方委托对下列产品及服务进行国际公开竞争性招标。现邀请合格投标人参加投标。 1、招标产品的名称、数量及主要
04月18日 08:16
-
优音通信共享经济时代下企业通信的新需求圣诞树宠物食品全棉袜子空调代理高温线Trp
优音通信共享经济时代下企业通信的新需求优音通信联合创始人王华这种变化要求我们不仅仅是去为企业提供码号和资源,更多的是提供功能和平台为客户的客户提供基于通信数据的分析服务和营销
04月17日 23:53
-
成都连接片冲压五金件非标定制电池配件娃娃裙真空设备制罐机美标蝶阀TRp
成都连接片冲压五金件非标定制成都连接片冲压五金件非标定制crc1lhdb 现在在汽车冲压件生产的过程中,采用的最多的就是冷冲压工艺,因为适应时代的需要。冷冲压材料的好坏sns面向的社交媒体用
04月03日 07:21